人力資源

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      招賢納士

      ◆區域經理:30名

      工作地點:全國各省

      任職資格:

      1、大專以上學歷;

      2、三年以上工作經驗;

      3、有豐富的通信行業知識和一定的行業背景,足夠的人脈關系;

      4、有較強的溝通協調能力。

      崗位職責:

      1、制定本區域的年度目標;

      2、負責本區域內的商務洽談及合同簽訂;

      3、維護現有市場業務;

      4、開發新市場。

      ◆市場負責人:30名


      工作地點:全國各省



      任職資格:


      負責拓展全省的市場業務,并維護市場關系,有一定通信行業資源;持續發展業務。


      崗位職責:


      1、大學??埔陨蠈W歷,5年以上相關通信行業銷售者優先考慮;


      2、有良好的市場營銷能力與管理能力;


      3、高度誠信和敬業精神,品德良好;


      4、有較強的抗壓能力、有豐富的行業客戶資源及關系;


      5、良好的溝通能力及團隊管理能力,執行力強;


      6、男女不限,年齡在30-40歲之間。


      ◆標書專員:10名

      工作地點:北京市、西安市、武漢市、成都市、沈陽市、濟南市、新疆。

      任職資格:


      1、3-5年招投標相關工作經驗,熟悉招投標整體流程,可熟練操作招投標網站,并會操作各電子招標平臺(四大運營商);


      2、每天收集各大招投標信息網站的更新內容,及時發現與本公司相匹配的招標公告并與上級及時溝通;


      3、具有良好的交流溝通能力,做事有條理性,善于總結,執行能力強;


      4、有良好的書寫功底電腦操作熟練,熟練辦公軟件操作(Word、Excel、PS等),能夠積極主動完成招投標工作;


      5、熟練掌握投標各個工作環節流程及相關法律法規,負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂、上傳等工作,并按規定完成標書制作,蓋章包封事宜。


      崗位職責:


      1、負責與公司相關部門積極協調招標文件編制過程中的問題確保投標文件按時投遞;


      2、能夠編制專業的施工方案。

       
      ◆企劃專員:2名

      任職資格:

      1、三年以上工作經驗;

      2、有較豐富的通信行業專業知識和敏銳的洞察力;

      3、有較強的文字功底。

      崗位職責:

      1、重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理,不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案;

      2、負責研究制定公司品牌規劃方案,并根據公司決策組織資源投入及品牌管理;

      3、制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作;

      4、負責官網及宣傳材料的內容策劃與組織。

       
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